论文

1. 论文题目:基于SD的第三方汽配平台多价值链协同效应

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全部作者: 陈蒋珂,张旭梅
作者单位:重庆大学经济与工商管理学院;重庆大学现代物流重庆市重点实验室
期        数:2022年3月第1期
学        科:管理学
摘        要:考虑市场需求具有不确定性,构建了一个基于第三方汽配平台的包含多配件供应商、多维修服务商的第三方汽配平台多价值链协同系统动力学(system dynamics,SD)模型;通过Vensim PLE软...[more]

2. 论文题目:装配式建筑预制构件运输安全研究

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全部作者: 李蒙,郭征
作者单位:武汉科技大学恒大管理学院
期        数:2022年3月第1期
学        科:管理学
摘        要:针对装配式建筑预制构件运输作业的安全问题,采用集对分析(set pair analysis,SPA)法和帕累托分析法(即ABC法),提出了装配式建筑预制构件运输安全测评模型。基于现有的研究成果...[more]

3. 论文题目:“互联网+护理服务”质量测评体系开发

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全部作者: 刘娜,赵小松,王佳慧
作者单位:天津大学管理与经济学部
期        数:2021年3月第1期
学        科:管理学
摘        要:“互联网+护理服务”的发展为患者提供了很大的便利,在“互联网+护理服务”模式下,患者的护理需求发生了变化,患者感知的服务质量也会发生变化,因此本研究开发了一套“互联...[more]

4. 论文题目:创业板企业高管离任与市场价值关系研究

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全部作者: 刘新民,杜素珍,王垒
作者单位:山东科技大学经济管理学院
期        数:2017年4月第8期
学        科:管理学
摘        要:以2009年至2012年创业板上市公司为样本,通过Stata 14.0实证分析高管离任对企业市场价值的影响,发现在市场模型与市场调整模型下整体高管离任对市场价值的影响存在差异。并从创始...[more]

5. 论文题目:IASB新租赁准则及其对企业的影响研究

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全部作者: 李世新,郭华
作者单位:重庆大学经济与工商管理学院
期        数:2018年4月第8期
学        科:管理学
摘        要:研究分析了新的租赁准则的实施将会给我国企业带来的影响,同时以案例为例,对承租人与出租人均按照现行租赁准则及拟修订的租赁准则做出会计处理,并比较两种不同的会计处理...[more]

6. 论文题目:突发公共事件危机预警网格机制研究

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全部作者: 陈小真,祝小宁
作者单位:电子科技大学政治与公共管理学院
期        数:2013年5月第10期
学        科:管理学
摘        要:近年来,对突发公共事件的有效危机预警已成为政府应急管理的重要防线。首先,借助网格整合和系统共享的原则,设计了危机预警的网格资源共享机制与系统、组织协调机制与系统...[more]

7. 论文题目:省直机关处长能力素质要求的认知差异研究——基于A省的实证研究

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全部作者: 李向,郭英远,张胜
作者单位:西安交通大学公共政策与管理学院
期        数:2013年5月第10期
学        科:管理学
摘        要:以A省直机关为研究对象,实证研究了厅级、处级与科级对省直机关处长能力素质要求的认知差异,发现厅级干部和处级干部对处长能力素质要求的认知基本一致,而科级对处长能力素...[more]

8. 论文题目:基于多元化战略的联盟组合与选择研究——以海尔集团为案例

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全部作者: 陈耀,张翼,胡定国
作者单位:扬州大学商学院;南京理工大学经济管理学院
期        数:2012年5月第10期
学        科:管理学
摘        要:在理论回顾的基础上,构建了联盟组合选择要素,并结合多元化的不同阶段,提出了联盟组合的选择框架,以多元化战略进程为研究主线,通过对3个不同阶段的联盟组合与选择的分析...[more]

9. 论文题目:城市社区居民建设性参与问题研究——基于对阜新市城市社区的调查

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全部作者: 李超,张志勇
作者单位:辽宁工程技术大学公共管理与法学院
期        数:2012年5月第10期
学        科:管理学
摘        要:采用调查问卷和访谈调查的方法分析辽宁省阜新市城市社区居民参与的困境,并在此基础上提出建设性参与概念,之后详细阐述建设性参与的含义、特征与意义,最后提出了以培养建...[more]

10. 论文题目:创新集群内合作文化对创新能力及创新绩效的作用研究

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全部作者: 甄杰
作者单位:华东政法大学商学院
期        数:2013年5月第10期
学        科:管理学
摘        要:以创新集群内企业间知识共享合作为背景,通过研究创新集群内合作文化对企业间合作活动的协调作用,提出合作文化、知识生产能力、知识转移能力、创新绩效4项要素的理论模型,...[more]
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