论文
1. 论文题目：基于模糊推理的汽车安全驾驶提示系统
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（3） 评论
全部作者：
那日萨，曲强，赵灿
（3） 评论作者单位：大连理工大学管理学院系统研究所；大连理工大学管理学院信息管理与信息系统系
期 数：2008年6月第4期
学 科：安全科学技术
摘 要：在分析驾驶员的生理和心理因素，以及汽车状况和外界环境众多因素的基础上，本文基于模糊控制模型，构建了具有模糊推理机制的汽车驾驶安全提示系统，并对该系统进行了仿真研...[more]
2. 论文题目：榆林市生态安全感知研究
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全部作者：
王晓峰，王丽芳，任志远
（3） 评论作者单位：长安大学西部地质资源与地质工程教育部重点实验室；长安大学地球科学与资源学院；西安体育学院教务处；陕西师范大学旅游与环境学院
期 数：2008年6月第4期
学 科：安全科学技术
摘 要：生态安全感知是指人们对生态安全在心理、生理以及行为等方面发生的一系列变化，主要包含对生态安全的认识，态度、行为等。本研究利用问卷调查法、实地调查和访谈法等方法，...[more]
3. 论文题目：基于学生生理尺寸对座椅舒适性的研究
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全部作者：
何建东，朱红青
（4） 评论作者单位：中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院
期 数：2008年6月第4期
学 科：安全科学技术
摘 要：为适应生活舒适化方向发展的趋势，本研究基于坐姿下静态舒适性的生理学机理，对学生坐姿和体压分布进行了较深入分析。总结出舒适坐姿对座椅设计的两个要求：一要保持脊柱正...[more]
4. 论文题目：双孔介质封闭边界双层窜流油藏渗流模型研究
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全部作者：
张烈辉，王海涛，贾永禄，陈方方
（4） 评论作者单位：西南石油大学油气藏地质及开发工程国家重点实验室
期 数：2008年6月第4期
学 科：能源科学技术
摘 要：目前对层状油藏渗流规律的研究普遍集中在均质油藏领域，忽视了对双孔介质层状油藏的研究。本文在Bourdet对具有层间窜流的单孔介质双层油藏渗流模型和Warren-Root对单层油藏双孔介...[more]
5. 论文题目：周口店太平山地区晚古生代沉积相分析
浏览量（2302） 下载量（1004） （4） 评论
全部作者：
程岳宏，于炳松，刘双双，马学礼，田园圆
（4） 评论作者单位：中国地质大学（北京）能源学院；中国地质大学（北京）地球科学与资源学院
期 数：2008年6月第4期
学 科：能源科学技术
摘 要：沉积相研究是进行沉积盆地勘探、评价的一项重要的基础工作。本文根据太平山南北坡实测剖面和薄片研究资料，分析了晚古生代石炭—二叠系各层组的岩性特征、沉积相类型、垂向...[more]
6. 论文题目：煤工业分析指标的加权运用研究
浏览量（2453） 下载量（1111） （4） 评论
全部作者：
邓绪彪，彭丰城，毛伟志，梁杰
（4） 评论作者单位：中国矿业大学（北京）煤炭地下气化研究中心
期 数：2008年6月第4期
学 科：能源科学技术
摘 要：煤的工业分析指标在煤化工领域具有广泛的应用。本文研究了煤工业分析指标的加权值与煤性能之间的关系。在前人大量数据的基础上，针对煤的宏观性能和微观反应性，使用不同的...[more]
7. 论文题目：四川省2010年煤炭和电力消费需求预测
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全部作者：
覃章健，葛良全
（5） 评论作者单位：成都理工大学核技术与自动化工程学院
期 数：2008年6月第4期
学 科：能源科学技术
摘 要：影响煤炭和电力需求的因素包括经济发展、人口增长、技术进步、人民生活方式、煤炭和电力价格、能源替代、环境政策等，本文选取了第一、二、三产业产值，农业、非农业人口，...[more]
8. 论文题目：酿酒酵母发酵产乙醇过程中细胞生长与乙醇生产关系的研究
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全部作者：
王智明，王灏，郭养浩，孟春
（5） 评论作者单位：福州大学生物科学与工程学院生物工程系
期 数：2008年6月第4期
学 科：能源科学技术
摘 要：利用连续流搅拌槽式反应器（CSTR）体系，结合秋水仙素抑制细胞生长实验，对不同稀释率下酿酒酵母乙醇发酵过程进行研究，实验表明乙醇产生速率与细胞生长密切相关。高细胞密度...[more]
9. 论文题目：电信信息服务产品供应链绩效影响因素分析
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全部作者：
赵淑娟，黄逸珺，舒华英
（4） 评论作者单位：北京邮电大学经济管理学院
期 数：2008年6月第4期
学 科：管理学
摘 要：针对现阶段电信信息服务产品供应链结构的特点，本文给出了反映其关键竞争力的特定评价体系，并且进行系统动力学模型的静态分析和动态分析，其中包含对28个变量的仿真控制、1...[more]
10. 论文题目：宁波市私营企业员工组织承诺实证研究
浏览量（2280） 下载量（753） （3） 评论
全部作者：
施利锋，应志方
（3） 评论作者单位：宁波大学商学院
期 数：2008年6月第4期
学 科：管理学
摘 要：组织承诺是组织行为学研究的一个重要概念，它影响着员工的工作态度和表现，对组织的发展起着至关重要的作用。研究组织承诺对工作绩效的影响，可以了解企业员工的组织承诺的...[more]
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