在全部年份的全部期数中， 共包含管理学学科的论文123篇
论文
1. 论文题目：基于优化分析的三等级一次计数抽样检验的计算方法
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全部作者：刘芳宇，崔利荣
（0） 评论作者单位：北京理工大学管理与经济学院
期 数：2014年5月第10期
学 科：企业管理
摘 要：运用优化理论建立以生产方和使用方风险与计算值差的平方和为目标函数的三等级一次计数抽样检验计算模型，改进了原来用非线性超越方程组计算抽样检验的计算模型，避免了求解...[more]
2. 论文题目：网购快递服务商竞争均衡和效率损失
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全部作者：胡一竑
（0） 评论作者单位：同济大学经济与管理学院
期 数：2014年5月第10期
学 科：物流系统管理
摘 要：研究网络快递服务商竞争均衡及由竞争带来的社会效率损失。描述网购快递服务具有的拥塞效应特性和消费者选择依据的综合成本，构建快递服务商价格竞争的二层均衡模型，下层为...[more]
3. 论文题目：法律约束下成本扰动的闭环供应链生产决策分析
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全部作者：吴海燕，韩小花，杨倩霞
（0） 评论作者单位：广东工业大学管理学院
期 数：2014年5月第10期
学 科：决策分析
摘 要：研究具有法律回收约束下的闭环供应链系统在面临制造成本扰动时的最优生产决策问题。研究发现：在法律约束情况下，闭环供应链的生产策略不同于回收率没有限制的情况。在相同...[more]
4. 论文题目：基于ELM的网络口碑影响力实证研究
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全部作者：于长锐，罗艳
（0） 评论作者单位：上海财经大学信息管理与工程学院；上海大学悉尼工商学院
期 数：2014年5月第10期
学 科：企业管理
摘 要：从网络口碑的信息质量视角出发，引入精细加工可能性模型（elaboration likelihood model，ELM），设计研究框架，分析了网络环境中口碑信息质量与来源可信性、涉入程度等要素在网络口碑...[more]
5. 论文题目：基于公平偏好的国企高管最优组合激励研究
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全部作者：晏艳阳，金鹏
（0） 评论作者单位：湖南大学金融与统计学院
期 数：2013年5月第10期
学 科：管理理论
摘 要：针对国有企业，同时考虑显性合约和隐性合约的激励组合，将高管的公平偏好引入到激励组合模型中，基于重复博弈关系，研究公平偏好下国企高管的激励组合问题。研究表明：高管...[more]
6. 论文题目：基于PRO回收系统的生产者责任延伸实施机制与政府规制研究
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全部作者：李帮义
（0） 评论作者单位：南京航空航天大学经济与管理学院
期 数：2013年5月第10期
学 科：管理工程
摘 要：生产者责任延伸（extended producer responsibility，EPR）是企业社会责任的重要组成部分，回收系统的投资机制和回收责任的实现模式是重要基础。这里在全部经济责任、部分经济责任部分实...[more]
7. 论文题目：金钱崇拜量表（LOMS）信效度研究——以中国大陆雇员为样本
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全部作者：谢延浩，孙剑平
（0） 评论作者单位：南京审计学院管理学院；南京理工大学经济管理学院
期 数：2013年5月第10期
学 科：企业管理
摘 要：研究以前人的9测度项—3因子“金钱崇拜量表”（love of money scales，LOMS）为测量工具，扩大样本代表性在中国大陆进行验证性研究，面向企业单位职员、事业单位职员发放问卷，共获得...[more]
8. 论文题目：交通运输业实施营业税改增值税对企业会计核算的影响
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全部作者：周欣，车培荣
（0） 评论作者单位：北京邮电大学经济管理学院
期 数：2013年5月第10期
学 科：管理理论其他学科
摘 要：我国在上海市对交通运输业和部分现代服务业进行营业税改征增值税（营改增）扩围试点，拟研究交通运输业实施营业税改征增值税对相关企业在会计核算和税负上的影响，主要包括...[more]
9. 论文题目：影响群体性事件满意度因素和对策分析——基于某市群体性事件调查
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全部作者：王丹，马鸿雁，邱国庆，张丙燕
（0） 评论作者单位：辽宁工程技术大学公共管理与法学院
期 数：2013年5月第10期
学 科：行政管理，人事管理，财务行政，行政决策
摘 要：采用问卷调查收集数据，通过定性与定量相结合的分析方法，建立群体性事件满意度二元Logistic回归模型，分析影响群体性事件满意度的因素。最终得出：了解程度、是否有预警人员、...[more]
10. 论文题目：客户协同产品设计过程中的设计冲突消解研究
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全部作者：陈伟，杨育，李斐，陶运海，林红
（0） 评论作者单位：重庆大学机械传动国家重点实验室
期 数：2013年5月第10期
学 科：决策支持系统
摘 要：为高效解决客户协同产品设计过程中的设计冲突，理顺各类冲突间的逻辑关系，提出一种基于逻辑推理的客户协同产品设计冲突分析模型。然后针对设计主体对设计目标重要程度的度...[more]
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